Di 18ê Îlona 2020-an de, civîna destpêkirina projeya rêveberiya baş a Fuzhou Lesite Plastic Welding Co., Ltd., di atolyeya hilberîna pargîdaniyê de bi serfirazî hate lidarxistin! Gerînendeyê Giştî yê Lesite Lin Min, Cîgirê Gerînendeyê Giştî Yu Han, Midûrê Kargehê Nie Qiuguang, şêwirmendê payebilind ê Fuzhou Hongbo Management Consulting Co., Ltd. Chen Kun û hemî xebatkarên Pargîdaniya Lesite beşdarî vê civîna destpêkê bûn da ku Lesite bi hev re vekin. Beşek nû di rêveberiya safîkirî ya pargîdaniyê de.
Rêvebiriya hêja, xebata dijwar ji bo pêşvebirina pêşkeftinê
Meriv çawa rêveberiya karsaziyê dike? Ma ew di şevekê de, di şevekê de, an serkeftinek rastîn û demdirêj e. Ji rêveberiya standardkirî bigire heya rêveberiya safîkirî, ji bo ku bi berfirehî pêşbaziya bingehîn a pargîdaniyê zêde bike, Lesite dixwaze di pîşesaziyê de pîvanek destnîşan bike, biçe bazara gerdûnî, û bi destxistina Wek modelek marqeya pîşesaziyê, pêdivî ye ku projeya rêveberiya marqeya rafînerî pêş bixin, komek standardên rêveberiya Lesite-ê yên bi bandor ava bikin, û bingehek zexm ji bo pêşkeftina bilez a pargîdaniyê li ser rêça kalîteya bilind deynin!" Lin Min, rêveberê giştî di Lesite Fine de Axaftina heyecan a di civîna destpêkirina projeya rêveberiyê de!
Yekser pişt re, Gerînendeyê Giştî Lin Min bal kişand ser danasîna Fuzhou Hongbo Enterprise Management Consulting Co., Ltd. û birêz Chen Kun, ku dest bi hevkariya dilpak di navbera her du aliyan de kir. Ji bo ku pêvajoya projeyên rêvebirinê yên safîkirî bi bandor were pêşve xistin, di civîna destpêkê de tîmek pêşvebirinê hate damezrandin da ku serokên projeyên têkildar destnîşan bike, plansaziyên pêşvebirinê yên taybetî ji pîvana stratejîk, avakirina pergala armanc, avakirina pergala kontrola hundurîn, hwd., û hwd. pergala rêveberiya pargîdaniyê bi rengek giştalî nûve bikin.
Di civînê de, birêz Chen Kun projeyên rêvebirinê yên safî û standard analîz kirin. Wî got: Rêvebiriya safîkirî şêweyek rêveberiyê ye ku ramanên cûrbecûr rêveberî û têgehên rêveberiya pargîdaniyê di hemî girêdanên rêveberiya pargîdaniyê de bicîh dike, û karên cûrbecûr rêveberiyê yek dike. Hişyar û pragmatîk bin da ku asta rêveberiya pargîdaniyê bi berfirehî baştir bikin. Ez hêvî dikim ku di pratîka vê projeya rêveberiya safîkirî de, her xebatkarê Lesite dikare mezinbûn û guhertinên xwe bibîne, zanibe ka meriv çawa veqetîne, bikêrhatî bixebite, bi bandor bicîh bîne, xwe bişkîne, û bigihîje pêvekek jêhatî.
"Ji niha û pê ve, ez ê bi tevahî rêzikên pargîdaniyê bişopînim, bi tevahî pêşve bixim, piştgirî û hevkariyê bikim bi pêkanîn û pêşvebirina projeyên rêvebirinê yên safîkirî re, û erkên xwe bi cih bînim. Baweriya min heye ku ez bi tevahî bicîh bikim û pêşve bibim. Bi fêrbûnê re. Em ê teqez bihêlin Lesite bigihîje asta rêveberiya pola yekem. Bi vê yekê sond bixwe!" Hemû beşdaran di bin serokatiya şîrketê de sond û merasîmeke bi heybet pêk anîn. Beşdaran sondek bi hêz dan û soz dan ku dê civîna destpêkirina projeya rêveberiya baş berbi lûtkeyê ve biçe.
Ji bo kamilbûnê hewl bidin, ji rastiyan li rastiyê bigerin û hilberên bi kalîte biafirînin
Li gorî rewşa rastîn a rêveberiya hilberîna atolyeyê, derhênerê kargehê Nie Qiuguang daxwazên bilindtir li ser ka meriv çawa hilberîna atolyeyê, hewcedariyên materyalê, kirîna materyalê, kontrolkirina kalîteyê, û rêveberiya depoyê dide pêş. Wî amaje bi wê yekê kir ku cîbicîkirina rêveberiya safîkirî derfetek ji bo guhertinê ye. Di hawîrdora tevlihev a bazarê ya heyî de, xwe dispêre rêveberiya rafînerî dikare lêçûn kêm bike, kalîteyê baştir bike, û karbidestiyê zêde bike. Hêvîdar e ku hemî karmend dê rêveberiya rafîner û pergala 6S-a-standard a bilind di cîh de bicîh bikin, armancan safî bikin, wan di astên cihêreng de hilweşînin, û wan bi bandor bicîh bikin, da ku di pêşerojê de ji Lesite re hilberên bi kalîtetir biafirînin, û ber bi armanca xizmeta cîhanê ve diçin. Di heman demê de, wê bawerî û hêviyên mezin ên Hongbo Consulting jî diyar kir. Ez bawer dikim ku di bin rêberiya tîmê Şêwirmendiya Hongbo de, dê modelek hilberîna bêhêz ji bo Lesite were afirandin, ku bi rastî dê bingehek zexm ji nûvekirina stratejîk a pargîdaniyê re deyne!
"Rêveberiya rafîner bingeha bingehîn a rêveberiya zanistî ye û guhertinek mezin di hilberîna pargîdaniyê de ye. Projeyên rêveberiya safîkirî balê dikişîne ser pêkanînê. Pêdivî ye ku hemî karmend ramana xwe yek bikin, lihevhatinek çêbikin, plansaziyek hevrêz bikin, bi zanistî û bi hêz pêşve bibin, baldariya rast, û serkeftinên sereke . Bi xurtî pêkanîna tam a rêveberiya delaliyê pêşve bibin." Alîkarê Gerînendeyê Giştî Yu Han di dawiya axaftina xwe de got, "Wek kesek Lesît, divê em her gav daxwazên xwe yên eslî li ber çavan bigirin. Tenê bi têgihîştina bi tevahî girîngiya pêkanîna "rêveberiya delaliyê" em dikarin karên cûrbecûr rêveberiyê bi cih bînin. Wê bixin pratîkê, bikin pargîdanî. xwe bi rewş û guherîna nû re biguncînin, û bi lez rêveberiya pargîdaniyê berbi astek nû ve pêşve bibin. Di prosesa rêveberiyê de, pêdivî ye ku meriv di karanîna daneyan de baş be ji bo axaftinê, daraz û biryarên maqûl li ser bingeha daneyan bide. Hemî stratejî bi xala dawî. Tenê dema ku xala dawî diyar bibe û ji paş ve gav bi gav plansaziya pêkanînê diyar bike, bigihîje armancê û îdealê pêk bîne."
Fuzhou Lester Plastic Welding Technology Co., Ltd. pargîdaniyek teknolojîya bilind e ku di lêkolîn û pêşkeftin, çêkirin û şêwirmendiya karûbarê teknîkî ya welding plastîk û alavên germkirina pîşesaziyê de pispor e. Pargîdan xwedan tîmek R&D ya bihêz, alavên hilberîna pêşkeftî û pergala rêveberiya kalîteyê ya bêkêmasî ye. Wekî rêberek di pîşesaziya welding plastîk a navxweyî de, em ê ji xerîdar re hilber û çareseriyên pola yekem bi zanîna profesyonel a jêhatî û karûbarê hûrgulî peyda bikin.
Dema şandinê: Jan-07-2021