ਅੱਗੇ ਦੇਖਦੇ ਹੋਏ, ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਮੀਲ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਸਤਾਵਨਾ ਹਨ; ਨੇੜੇ ਤੋਂ ਦੇਖਦੇ ਹੋਏ, ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਹਰੇ ਭਰੇ ਰੁੱਖ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਤਸਵੀਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। 18 ਜਨਵਰੀ, 2025 ਨੂੰ, ਫੂਜ਼ੌ ਲੇਸਾਈਟ ਪਲਾਸਟਿਕ ਵੈਲਡਿੰਗ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਕੰਪਨੀ, ਲਿਮਟਿਡ ਦੀ 2024 ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਸੰਖੇਪ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕਾਨਫਰੰਸ, ਜਿਸਦਾ ਸਿਰਲੇਖ ਸੀ "ਗੋਲਡਨ ਸੱਪ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬਿੰਦੂ 'ਤੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਛਾਲ ਮਾਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਯਾਤਰਾ ਇਕੱਠੇ ਕਰਦਾ ਹੈ," ਗੁਓਹੁਈ ਹੋਟਲ ਦੇ ਵੈਲਥ ਹਾਲ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ। ਸਾਰੇ ਸਟਾਫ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਅਤੇ ਸੰਖੇਪ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕੱਠੇ ਹੋਏ, ਮਿਸਾਲੀ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਅਤੇ ਸਮੂਹਿਕ ਦੀ ਸ਼ਲਾਘਾ ਕੀਤੀ, ਸਾਰੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਅਤੇ ਮਨੋਬਲ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ, ਲਗਾਤਾਰ ਨਵੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਪੈਦਾ ਕੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਨਵੀਂ ਯਾਤਰਾ 'ਤੇ ਨਵੀਆਂ ਮਹਿਮਾਵਾਂ ਲਿਖਦੇ ਰਹੇ, ਅਤੇ 2025 ਵਿੱਚ ਕੰਮ 'ਤੇ ਇੱਕ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਅਤੇ ਅਗਾਂਹਵਧੂ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਬਣਾਇਆ।
ਮੀਟਿੰਗ ਦੀ ਪ੍ਰਧਾਨਗੀ ਲੇਸਾਈਟ ਦੇ ਵਾਈਸ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਸ਼੍ਰੀ ਯੂ ਹਾਨ ਨੇ ਕੀਤੀ। ਸ਼੍ਰੀ ਯੂ ਨੇ ਮੀਟਿੰਗ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਕਰਵਾਈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰੇਰਨਾਦਾਇਕ ਭਾਸ਼ਣ ਦਿੱਤਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੌਰਾਨ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਪ੍ਰਤੀ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਜਦੋਂ ਸਮੁੰਦਰ ਉਥਲ-ਪੁਥਲ ਵਾਲਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਹੀ ਬਹਾਦਰੀ ਦੇ ਗੁਣ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ! ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੀਆਂ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਅਸੀਂ ਕਦੇ ਵੀ ਪਿੱਛੇ ਨਹੀਂ ਹਟੇ ਅਤੇ 2024 ਵਿੱਚ ਮੁਸੀਬਤਾਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਤਸੱਲੀਬਖਸ਼ ਜਵਾਬ ਪੇਸ਼ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ। ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਉੱਦਮ ਕਿਵੇਂ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਤੋੜ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਏਆਈ ਅਤੇ ਨਵੀਂ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਦੇ ਯੁੱਗ ਵਿੱਚ ਨਵੀਨਤਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਇਹ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਨਵੇਂ ਯੁੱਗ ਦੇ ਮੌਕੇ ਸਿਰਫ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਪੱਖ ਲੈਣਗੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪੱਕੇ ਟੀਚੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਬਹਾਦਰ ਹਨ। ਇਹ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਉੱਦਮ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਦੋਹਰੇ ਟੀਚਿਆਂ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੋਣਗੇ, ਸਾਲਾਨਾ ਕੰਮਾਂ ਦੀ ਨੇੜਿਓਂ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨਗੇ, ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬਿੰਦੂ 'ਤੇ ਹਿੰਮਤ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧਣਗੇ।
ਸਮਾਂ ਚੁੱਪ ਹੈ, ਪਰ ਹਰ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨੂੰ ਕਦੇ ਵੀ ਅਸਫਲ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ। 2024 ਦੌਰਾਨ, ਹਰ ਕੋਈ ਅਣਥੱਕ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਵਿਅਸਤ ਪਲਾਂ, ਅਡੋਲ ਸ਼ਖਸੀਅਤਾਂ, ਅਤੇ ਉੱਤਮਤਾ ਲਈ ਯਤਨਸ਼ੀਲ ਕਹਾਣੀਆਂ ਰਾਹੀਂ ਲੇਸਾਈਟ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਸੁੰਦਰ ਦ੍ਰਿਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਇੱਕ ਉੱਭਰਦੇ ਸਿਤਾਰੇ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ ਚਮਕਦਾਰ ਅਤੇ ਚਮਕਦਾਰ ਹੈ। ਇੱਕ ਉੱਦਮ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਤਾਜ਼ੇ ਖੂਨ ਦੇ ਟੀਕੇ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ। 2024 ਵਿੱਚ, ਨਵੀਆਂ ਤਾਕਤਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਇਆ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉੱਦਮ ਵਿੱਚ ਜਵਾਨੀ ਦੀ ਜੋਸ਼ ਭਰੀ।
ਕਾਰਵਾਈ ਨਾਲ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲਿਖੋ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨਾਲ ਹਲਕੇ ਸੁਪਨੇ ਲਿਖੋ। ਹਰ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਮਤੀ ਹੈ, ਰੌਸ਼ਨੀ ਦੀ ਹਰ ਕਿਰਨ ਚਮਕਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹ ਵਿਹਾਰਕ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਰਾਹੀਂ ਆਪਣੇ-ਆਪਣੇ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਮਹਾਨ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਉੱਤਮਤਾ ਅਚਾਨਕ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ, ਇਹ ਨਿਰੰਤਰ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਪਸੀਨੇ ਦੀ ਹਰ ਬੂੰਦ, ਖੋਜ ਦਾ ਹਰ ਕਦਮ, ਅਤੇ ਹਰ ਸਫਲਤਾ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਦਾ ਪ੍ਰਮਾਣ ਹੈ। ਅੱਜ ਦੀ ਸ਼ਾਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਅਤੇ ਮਿਹਨਤ ਬਰਾਬਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ।
ਇੱਕ ਸਾਲ ਖੁਸ਼ਬੂਦਾਰ, ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਕੋਮਲ, ਪੰਜ ਸਾਲ ਪੁਰਾਣਾ, ਦਸ ਸਾਲ ਆਤਮਾ। ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਗਿਣਤੀਆਂ ਦਾ ਸੰਗ੍ਰਹਿ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਸਗੋਂ ਸੁਪਨਿਆਂ ਅਤੇ ਪਸੀਨੇ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਅਧਿਆਏ ਵੀ ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਦਸ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਅਣਥੱਕ ਅਤੇ ਚੁੱਪਚਾਪ ਲੇਸਾਈਟ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਇਕੱਠੇ ਵਧਦੇ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਰਹੇ ਹਨ।
ਪਾਣੀ ਦੀ ਇੱਕ ਬੂੰਦ ਸਮੁੰਦਰ ਨਹੀਂ ਬਣਾ ਸਕਦੀ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਦਰੱਖਤ ਜੰਗਲ ਨਹੀਂ ਬਣਾ ਸਕਦਾ; ਜਦੋਂ ਲੋਕ ਇੱਕਜੁੱਟ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਤਾਈਸ਼ਾਨ ਪਹਾੜ ਚਲਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਟੀਮ ਦੀ ਤਾਕਤ ਬੇਅੰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਹਰ ਕਿਸੇ ਦੀ ਏਕਤਾ ਅਤੇ ਕੇਂਦਰੀਕਰਨ ਸ਼ਕਤੀ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਟੀਮ ਵਰਕ, ਆਪਸੀ ਸਹਾਇਤਾ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪੈਦਾ ਕਰਨਾ।
ਪੁਰਸਕਾਰ ਸਮਾਰੋਹ ਦੌਰਾਨ, ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਾਂਝਾਕਰਨ ਸੈਸ਼ਨ ਦਾ ਵੀ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਪੁਰਸਕਾਰ ਜੇਤੂ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀਆਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਕੀਮਤੀ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਡੂੰਘੀ ਸੂਝ ਸਾਂਝੀ ਕੀਤੀ, ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ, ਨਵੀਨਤਾ ਲਿਆਉਣ ਅਤੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ। ਇਹ ਕੇਸ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਬੈਂਚਮਾਰਕ ਟੀਮਾਂ ਦੀ ਸਿਆਣਪ ਅਤੇ ਹਿੰਮਤ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਸਗੋਂ ਹੋਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਖਿੱਚਣ ਦੇ ਮੌਕੇ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸਿੱਖਣ ਦਾ ਮਾਹੌਲ ਹੋਰ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਸੰਘਰਸ਼ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਹਰੇਕ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਅਤੇ ਸਮਰਪਣ ਲਈ ਮਾਨਤਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਦੀ ਵਿਰਾਸਤ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ ਲਈ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਪੁਰਸਕਾਰ ਜੇਤੂ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ, ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਊਰਜਾ ਸੰਚਾਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਰੋਲ ਮਾਡਲ ਬਣਦੇ ਹਨ, ਹਰ ਸੁਚੱਜੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਸੈਸ਼ਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਲੇਸਾਈਟ ਦੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ, ਸ਼੍ਰੀ ਲਿਨ ਨੇ ਇੱਕ ਭਾਸ਼ਣ ਦਿੱਤਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਾਰਜਾਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਸੰਖੇਪ ਕੀਤਾ। ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ, ਸ਼੍ਰੀ ਲਿਨ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀਆਂ ਕੰਮ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ, ਵਪਾਰਕ ਸੂਚਕਾਂ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕੀਤਾ, ਜਿਸ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਡੇਟਾ ਟੇਬਲ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ। ਕੰਮ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਇਸਨੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਕਮੀਆਂ ਵੱਲ ਵੀ ਧਿਆਨ ਦਿਵਾਇਆ। "ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ" ਦੀ ਵਪਾਰਕ ਨੀਤੀ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ, ਇਹ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਿਰੰਤਰ ਵਧਣ ਲਈ ਖੋਜ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ, ਵਿਕਰੀ, ਉਤਪਾਦਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕੁਸ਼ਲ ਸਹਿਯੋਗ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿਓ ਕਿ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਇੱਕ ਉੱਦਮ ਦੇ ਤਿੰਨ ਤੱਤਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਬੁਨਿਆਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਕਿ ਉੱਦਮਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਿਹਤਮੰਦ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਲਈ ਕੀਮਤੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਜੀ ਸਕਣ। 2025 ਵਿੱਚ ਉੱਦਮ ਰਣਨੀਤਕ ਸਮਾਯੋਜਨ ਦੀ ਦਿਸ਼ਾ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰੋ, ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਰਣਨੀਤੀ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਰਣਨੀਤੀ, ਉਤਪਾਦ ਰਣਨੀਤੀ, ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਰਣਨੀਤੀ, ਅਤੇ ਉੱਦਮ ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰੋ, ਅਤੇ 2025 ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਨਵੇਂ ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਦਿਸ਼ਾਵਾਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ, ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਤੇ ਉੱਦਮੀ ਭਾਵਨਾ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰੋ। ਸ਼੍ਰੀ ਲਿਨ 2024 ਦੀ ਮੱਧਮ ਰੌਸ਼ਨੀ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਲਈ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਗਿਰਾਵਟ ਦੇ ਰੁਝਾਨ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਲਚਕਤਾ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਬਦਲਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਅਧਿਆਇ ਖੋਲ੍ਹਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ 'ਤੇ ਕਾਬੂ ਪਾਉਣ ਵਿੱਚ ਲਹਿਰਾਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਉੱਠਿਆ ਹੈ, ਇੱਕ ਦੰਤਕਥਾ ਸਿਰਜੀ ਹੈ ਜੋ ਲੈਸਟਰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ। ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੀਆਂ ਸ਼ੁਭਕਾਮਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸ਼ੁਭਕਾਮਨਾਵਾਂ ਭੇਜੀਆਂ ਹਨ।
ਰਾਤ ਦੇ ਖਾਣੇ ਅਤੇ ਲਾਟਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹਮੇਸ਼ਾ ਧਿਆਨ ਦਾ ਕੇਂਦਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਉਮੀਦਾਂ ਅਤੇ ਹੈਰਾਨੀਆਂ ਨਾਲ ਭਰੇ ਹੋਏ, ਸਾਰਿਆਂ ਨੇ ਖੁਸ਼ੀ ਨਾਲ ਪੀਤਾ ਅਤੇ ਇੱਕ ਨਿੱਘੇ ਅਤੇ ਸਦਭਾਵਨਾ ਭਰੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਇਕੱਠੇ ਟੋਸਟ ਕੀਤੇ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕੱਪਾਂ ਦਾ ਆਦਾਨ-ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਯਾਦ ਕੀਤਾ, ਕੰਮ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੀ ਖੁਸ਼ੀ ਸਾਂਝੀ ਕੀਤੀ। ਇਹ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਲੈਸਟਰ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਨਿੱਘ ਨੂੰ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਵੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਲੱਕੀ ਡਰਾਅ ਦੇ ਦੌਰ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਇੱਕ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਉਦਾਰ ਇਨਾਮੀ ਰਾਸ਼ੀ ਆਈ। ਜਿਵੇਂ ਹੀ ਲਾਟਰੀ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਇੱਕ-ਇੱਕ ਕਰਕੇ ਐਲਾਨੇ ਗਏ, ਮੌਕੇ ਤੋਂ ਤਾੜੀਆਂ ਅਤੇ ਤਾੜੀਆਂ ਦੀ ਗੂੰਜ ਉੱਠੀ, ਅਤੇ ਪੂਰਾ ਸਥਾਨ ਇੱਕ ਖੁਸ਼ੀ ਅਤੇ ਸ਼ਾਂਤੀਪੂਰਨ ਮਾਹੌਲ ਨਾਲ ਭਰ ਗਿਆ।
ਪੋਸਟ ਸਮਾਂ: ਜਨਵਰੀ-20-2025